赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算？其(qí)间收取(qǔ)条(tiáo)件是。关于赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核(hé)算(suàn)，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连续缴费怎样(yàng)算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收(shōu)取期限，重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够(gòu)搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)能够跟(gēn)着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费(fèi)年限累(lèi)计核算(suàn)。赋闲人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用人单(dān)位(wèi)所在地(dì)或(huò)户(hù)籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先到户籍所在(zài)地经(jīng)办(bàn)组(zǔ)织开(kāi)具(jù)接(jiē)纳函，再到(dào)用(yòng)人单位所在地依照规(guī)则处理赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)联系(xì)搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算

　　其间(jiān)收取条件是

　　1、依(yī)照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依照规(guī)则实(shí)行缴费责(zé)任满一(yī)年(nián)以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪(jì)内非因自己志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已(yǐ)按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和(hé)求(qiú)职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏(fá)四年的为九个月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻(kè)满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满五(wǔ)年缺乏七(qī)年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添(tiān)加(jiā)一年，收取(qǔ)期限添加一(yī)个月，最长不超越二十(shí)四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋(fù)闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心(xīn)经办组(zǔ)织进行存案，并依照要(yào)求供(gōng)给(gěi)停止或免除劳作(zuò)合同证明(míng)及相关资料；

　　2、员工在停止或免除劳(láo)作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满1年缺乏5年(nián)，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳(wěn)妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位出具的停(tíng)止或许酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围免(miǎn)除劳作合(hé)同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号(hào)及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保(bǎo)证行政部门规(guī)则的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费(fèi) 缴费时刻按单位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满(mǎn)1年以上的，累计缴费时刻满5个月(yuè)，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋闲人(rén)员(yuán)申领赋闲金条件之(zhī)一(yī)是赋(fù)闲前用人(rén)单(dān)位和自(zì)己(jǐ)现已交纳赋闲稳妥费(fè酒精灯火焰温度是多少度，酒精灯火焰温度范围i)满(mǎn)1年。

　　 依照以上方(fāng)法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取(qǔ)期限超越18个月的，按18个月(yuè)核定;累计(jì)缴费时刻(kè)10年以上，核算收(shōu)取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是(shì)说(shuō)，核算出来的(de)成果为2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收(shōu)取而未收取的赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但最(zuì)长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时刻确认，最(zuì)长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻3年以上不满4年的(de)，收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻4年以(yǐ)上不(bù)满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满10年(nián)以上的，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按(àn)单位和员工个人交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)条(tiáo)例(lì)》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和(hé)自(zì)己依照规则(zé)累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺乏(fá)5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限最长为(wèi)12个(gè)月；

　　累(lèi)计(jì)缴费时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻(kè)10年以(yǐ)上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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