15个工作日(rì)是多长(zhǎng)时间？是21天(tiān)的。关于15个工作日是(shì)多长时间以及15个工作日是多(duō)长时间是多少天(tiān)，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六(liù)周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日(rì)也就是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定(dìng)工作(zuò)日是5天,国(guó)有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位(wèi)可根(gēn)据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不(bù)超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作(zuò)时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的(de)工时(shí)制度(dù)。

　　第四十(shí)一条(tiáo)

　　用人单位由于生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会(huì)和劳(láo)动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一(yī)般(bān)每日不(bù)得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需(xū)要延长工作时间的，在(zài)保障劳(láo)动者身体健康(kāng)的条(tiáo)件下延长工作时间每日不得超(chāo)过三小时(shí)，但是每月(yuè)不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认(rèn)为八小时(shí)工(gōng)作制是工人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有(yǒu)这(zhè)个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国(guó)际共运史上(shàng)，各国(guó)工人为争取八小时工作(zuò)制付出(chū)了长期(qī)努力，

　　1866年(nián)第一国际日(rì)内瓦代表(biǎo)大会根据马(mǎ)克思的建议(yì)通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这(zhè)之前(qián)的1836年，美国《全国劳工报(bào)》就提(tí)出：我们(men)相信每日劳动八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我(wǒ)00后初中学历很丢人吗们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工(gōng)作(zuò)日限制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种限制是美(měi)国工人的共(gòng)同要求，代表大(dà)会决定(dìng)将使(shǐ)它成为全世界工人阶(jiē)级(jí)的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年(nián)，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作(zuò)时间改为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作(zuò)时间不能超过8小时，每周不(bù)能超过40小时，

　　但美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八(bā)小时(shí)工(gōng)作制的口号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯(bó)特(tè)·欧文(wén)就提出了八小时(shí)工作制(zhì)问题，并(bìng)把它作为(wèi)理(lǐ)想社会(huì)的重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦建(jiàn)筑业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终(zhōng)，直(zhí)到1886年5月1日，芝(zhī)加(jiā)哥(gē)四万多(duō)名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈(liè)冲突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归(guī)自己(jǐ)的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功(gōng)，1889年7月(yuè)14日(rì)召开的第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议(yì)：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国际共运(yùn)并(bìng)不能独揽功(gōng)劳，人(rén)类偷懒史(shǐ)另有一条独(dú)立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为争取八小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿00后初中学历很丢人吗之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng)，淘金热(rè)马上登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作时间(jiān)成为澳大(dà)利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大利(lì)亚的石匠们就在同(tóng)业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚基本上(shàng)实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个(gè)工作(zuò)日(rì)是多久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作(zuò)日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定(dìng)的，在(zài)正(zhèng)常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行(xíng)的标准工作日是每日不超过(guò)8小时，每(měi)周不(bù)超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日(rì)时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六(liù)日(rì)和节假日(rì)等(děng)公休日，是连续的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工(gōng)作日(rì)6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号到19号周(zhōu)期为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日(rì)为节(jié)假(jiǎ)日(rì)的(de)，以节假日后(hò00后初中学历很丢人吗u)的第一(yī)日为期间期(qī)满(mǎn)的(de)日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过(guò)八小时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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