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作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确税法计算基数怎么算的（税费的计算基数）

今(jīn)天(tiān)给各位分享(xiǎng)税法计算基数怎么算的，其(qí)中也会对税费的计算基数进(jìn)行(xíng)解释(shì)，如果能碰(pèng)巧(qiǎo)解(jiě)决(jué)你现在面临的问(wèn)题(tí)，别(bié)忘(wàng)了关注本站，现(xiàn)在开始吧！

本文目录(lù)一览：

1 、工资扣税基数是怎么算出(chū)来的
2、个(gè)税(shuì)计税基数(shù)怎么算
3、个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)基数(shù)是如何计(jì)算的
4 、工资计税基数(shù)怎么算?
5、企业的所得税的计算基数是什么
6、企业所(suǒ)得税计税基数

工资扣税(shuì)基数是(shì)怎么算出来(lái)的

工资的个人所得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依(yī)法(fǎ)确定的(de)其他(tā)扣除。

在此基础上计算出来的(de)应纳税(shuì)额才(cái)是工(gōng)资(zī)扣税基数(shù)。而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定的个(gè)税征收税率、扣除(chú)速算数，由(yóu)企业(yè)直接(jiē)在发放员工(gōng)工资之前，将个人扣除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的工(gōng)资扣(kòu)税基数不是算出来的，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的。个税(shuì)起征点作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用(yòng)7级超(chāo)额累进税(shuì)率，按月应纳税所(suǒ)得额计算征税(shuì)。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得(dé)额划(huà)分(fēn)级距，最高一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级。

个税(shuì)计税基(jī)数怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳部(bù)分)-费用(yòng)减除额；应纳(nà)税额=应纳所得(dé)额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是(shì)怎(zěn)么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不是(shì)算(suàn)出来的，是(shì)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的。个(gè)税(shuì)起征点(diǎn)是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在(zài)5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二(èr)：此图的(de)工(gōng)资，计(jì)税基数(shù)和代扣(kòu)税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思计税基数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金(jīn)2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日起实行)起征点是3500元。

5 、工资的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所得税=应纳税(shuì)作伴还是做伴哪个对，作伴还是做伴正确所得(dé)额*适用(yòng)税率应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣(kòu)除(chú)-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所得税的基数(shù)是(shì)如何(hé)计算的(de)

法律主观：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人(rén)缴(jiǎo)纳部分)-费用减除(chú)额；应(yīng)纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工(gōng)资、薪(xīn)金收入的劳动(dòng)者(zhě)，计(jì)税基数为月工资扣除社保、公积(jī)金个人(rén)缴纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计算。个体工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得(dé) ，以每一纳税年度的收入(rù)总额减(jiǎn)除成本、费(fèi)用以及损失后(hòu)的余(yú)额，为应纳税(shuì)所得(dé)额。

法律分(fēn)析：新个人(rén)所得税的计算(suàn)方(fāng)法：需(xū)要缴税(shuì)的(de)金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预(yù)扣预缴应纳税所得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计减除费用(yòng)-累计专(zhuān)项扣除-累(lèi)计专项附加(jiā)扣除-累计(jì)依法确定的其他(tā)扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险-医疗保险-失业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个税的计算方(fāng)式：应缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工资收入金(jīn)额-五险一金(个人(rén)缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得额(é)×税率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù) 。

企业的(de)所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是什么

按照季(jì)度或(huò)年度损益表(biǎo)中的利润总额数值来确(què)定基数。用(yòng)利润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或(huò)年度(dù)所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠(huì)的税率。

企业所得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。

企业所得(dé)税的计(jì)税方式有2种，分别(bié)是(shì)直接法和间接法(fǎ)。

首先要知(zhī)道(dào)所得税税(shuì)率是25%。所得税计(jì)算(suàn)的基础是用到利(lì)润总(zǒng)额(é)乘以所得税税率得来(lái)的。

企业所得税的计(jì)算基数是根据(jù)会计利润(rùn)总额增(zēng)加(jiā)或减(jiǎn)少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额(é)。应(yīng)税所得(dé)=总会计利润±调整项目金(jīn)额。企(qǐ)业(yè)所得税的征收方式分为两种，一种(zhǒng)是审(shěn)计(jì)征收(shōu)，另一种(zhǒng)是核定征收。

企业所(suǒ)得(dé)税计税基数(shù)

企(qǐ)业所得税的(de)计算基(jī)数是在(zài)会计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加(jiā)或减按照税(shuì)法(fǎ)规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税(shuì)调整后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。税率一般(bān)是(shì)25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所(suǒ)得税的计(jì)算公式为：月(季)预缴所得(dé)税款=月(季(jì))应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额(é)×33% 或：月(季(jì))预(yù)缴所得税税(shuì)额=上一年(nián)度应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的利(lì)润总额乘以适当的税(shuì)率，税率是25%，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

新所得税法规定(dìng)法(fǎ)定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资企业一致，国家需要重点扶持的高新技(jì)术企业(yè)为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业(yè)为(wèi)20%，非(fēi)居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得税特点(diǎn)计税依据(jù)为(wèi)应纳税所得额。

根据(jù)现在的《中华人民(mín)共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定(dìng)。企业所得税税(shuì)率为25% ，符合(hé)条件的小(xiǎo)型微利企业，经主管税(shuì)务机关批准，减免20%。企业(yè)所得税(shuì)的征收方(fāng)式分为两种(zhǒng)：一种是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征(zhēng)收(shōu) 。

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