15个工作日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个(gè)工(gōng)作(zuò)日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为你整理以下(xià)的知识答案(àn)：

15个(gè)工作日包括(kuò)周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括(kuò)周六(liù)周日(rì)的(de)。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间。

　　每一周的法定工(gōng)作日是5天,国有机关和事业(yè)单(dān)位自每周一至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工休日(rì),企(qǐ)业单位(wèi)可(kě)根据(jù)实际(jì)情况灵活安排周休(xiū)息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日），三周(zhōu)就是15个工(gōng)作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家(jiā)实行(xíng)劳动(dòng)者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会(huì)和(hé)劳动(dòng)者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作时间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳动(dòng)者身体健康的条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得超过(guò)三(sān)十六小(xiǎo)时(shí)。

工作日(rì)起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求改善(shàn)工(gōng)人(rén)状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史(shǐ)上，各(gè)国工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会(huì)根据马(mǎ)克(kè)思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工作行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也(yě)承(chéng)认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这种限制(zhì)是美国工人的共(gòng)同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶(jiē)级的共同行(xíng)动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改为(wèi)每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不(bù)能(néng)超(chāo)过(guò)8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小(xiǎo)时工作制(zhì)的口(kǒu)号最早起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧(ōu)文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时(shí)工(gōng)作制问题，并把它作为理想(xiǎng)社会的重(zhòng)要(yào)制度(dù)。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢(bà)工，以(yǐ)失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与警察(chá)发生激(jī行而不辍履践致远是什么意思，行而不辍 什么意思)烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日(rì)召(zhào)开的第二国际第一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美国工人争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制的(de)斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运(yùn)并不能(néng)独揽功劳，人类(lèi)偷懒(lǎn)史另有一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年(nián)美(měi)国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年(nián)在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登(dēng)陆(lù)澳洲，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳大利亚工(gōng)人(rén)们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业(yè)公(gōng)会(huì)的框架内率先实现了(le)八小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利亚基(jī)本上实现了八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作(zuò)日(rì)），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工作日和无(wú)定时工作日(rì)。

　　（1）标(biāo)准(zhǔn)工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日是(shì)指由法律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前(qián)我(wǒ)国实行的标(biāo)准(zhǔn)工作日(rì)是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日(rì)是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)，是指在严重有(yǒu)害健康和劳动条件恶劣以及对(duì)女工和(hé)未成年工实(shí)行特殊(shū)保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是(shì)连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如(rú)果除(chú)周末(mò)外有其他的节假(jiǎ)日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间(jiān)内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假(jiǎ)日(rì)后的(de)第(dì)一日为(wèi)期间期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作(zuò)时间不(bù)超过八(bā)小时、平(píng)均每周工作时间不超过四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

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